Formation secourisme: SST (sauveteur secouriste du travail) Bobigny - PSC1 (Premiers secours niveau 1) - PSE1 et PSE2

En cas d’accident, d’éviter le « SUR-ACCIDENT » grâce à la méthode PREFAS:

• proteger
• examiner
• faire alerter ou alerter
• secourir

• Mettre en sécurité la personne accidentée
• Intervenir face à un saignement, Perte de connaissance, un étouffement ou un arrêt cardiaque, La victime saigne abondamment, s’étouffe, se plaint de malaise, douleurs empêchant certains mouvements, plaies qui ne saignent pas abondamment, ne répond pas et respire, ne répond pas et ne respire pas, et savoir utiliser un défibrillateur. Tous les gestes de secours sont réalisés lors de cas pratique sur des mannequins nourrisson, enfant, adulte. (Matériel pour formation SST)
• Alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise
• Comprendre les missions de l’acteur de prévention SST et d’éviter « L’ACCIDENT »
• Déceler les situations dangereuses dans son entreprise et relayer ces informations dans l’entreprise
• Proposer des pistes d’amélioration en respectant les 9 Principes Généraux de Prévention du Code du Travail (9 PGP)
• Assister à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.

La réussite aux évaluations mises en œuvre pendant cette formation permet d’obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail. La certification sauveteur secouriste du travail est reconnu par l’Etat et validé par un organisme officiel.

Le certificat est délivré par notre centre de formation SST AXAMFORMATION habilité par le réseau Assurance maladie Risques professionnels et l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité). Cette formation est régie par un ensemble de dispositions (modalités de mise en œuvre, référentiels, documents administratifs…). Ces dispositifs sont formalisés dans le document de référence du dispositif global de formation sauvetage secourisme du travail. Ce même certificat peut être délivré à des personnels non-salariés dans le cadre de la formation initiale. Ce certificat donne l’équivalence à l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de Niveau 1 » (PSC1) du ministère de l’intérieur. Inscrivez-vous à une session initiale ou recyclage sur la ville de Bobigny ou ses alentours depuis le formulaire ci dessous.

La formation SST INITIALE sauveteur secourisme a une durée de 14 heures soit 2 jours de formation en présentiel à Bobigny.

La formation SST MAC RECYCLAGE a une durée de 7 heures soit 1 jour de formation en présentiel à Bobigny.

Le prix de la formation initiale SST est de 189 euros HT par apprenant pour une durée de 2 jours. Le tarif de la formation recyclage d'une journée est de 129 € HT.

La formation secourisme est prise en charge dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) et du financement de la formation professionnelle continue (OPCO) de la région Ile-de-France. Nous nous occupons de toutes les démarches administratives pour un financement à 100%.

Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une ctualisation des compétences du SST est nécessaire. Cette réactualisation a une durée de 7 heures soit 1 jour, où les compétences du l'acteur SST sont de nouveau évaluées. Il permet d’actualiser et de maintenir ses compétences pour une nouvelle durée de 24 mois. La liste des dates SST à Bobigny ou ses alentours est disponible ci-dessous.

Des enjeux humains
Bénéficier d’un acteur SST dans son entreprise c’est contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise.

Des enjeux financiers considérables pour l’entreprise
Limiter la hausse des coûts directs et indirects
Frais médicaux (soins, hospitalisation, …)
Indemnités journalières, versement capital ou rente…

Des enjeux règlementaires et notamment pour l’employeur:
Art L. 4121-1 du Code du Travail
L. 4121-2 (les 9 principes généraux de prévention –PGP)
L. 4121-3 (l’obligation d’évaluation des risques –EvRP)

Enjeux sociétaux
Image de marque favorable
Qualité en hausse des produits et des prestations fournies pour les clients
Climat social amélioré dans l’entreprise
Bien-être au travail